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商志晓同志在新学期开学全校干部大会上的讲话

2019-02-26


在新学期开学全校干部大会上的讲话

2019223日)

商 志 晓 

 

刚才,表彰了学校2018年度十佳单位、20172018年度安全文明奖获奖单位和2018年度十佳辅导员。有关部门要加大对先进单位、先进个人典型事迹的宣传报道力度,大力营造崇尚先进、对标先进、争当先进的浓厚氛围,把全校师生员工士气鼓舞起来、精神振奋起来,朝着全面建成国内一流综合性师范大学的奋斗目标团结一心向前进。在这里,我代表学校,还要对那些虽然没有上台领奖,但同样在过去的一年付出了辛劳、作出了贡献的部门单位和同志们,表示衷心感谢;对一年来勤奋耕耘、无私奉献的全校师生员工,致以崇高敬意!

曾校长简要总结了学校2018年工作情况,对学校当前形势进行了分析;结合学校2019年工作要点,对今年工作作了总体安排。各部门各单位要按照学校要求,结合各自实际,认真抓好落实。

2018年,经过全校上下的共同努力,我们在教学、科研、学生工作、学科建设、人事人才、基础服务保障、党建和思想政治工作等方面都取得了新成绩新进展。事实证明,只要瞄准目标、坚定信心,敢于拼搏、肯于付出,就一定会有收获。但我们也要清醒认识到,学校工作还存在不少薄弱环节和问题。主要表现在:学校党的建设特别是基层党组织建设还存在一些薄弱环节;用新发展理念引领综合改革和“双一流”建设的能力还不够强;解决个别困扰学校发展问题的决心不够大、勇气不够足、办法不够多;一些涉及师生切身利益的改革举措落实不够到位、效果不够理想,师生获得感不够强;有的干部精神状态和工作能力不能很好适应学校发展要求,有的政治意识、责任意识、忧患意识、底线意识树得不牢,工作存在漏洞和薄弱环节。对于这些问题,需要引起我们高度重视,并要认真研究,采取有力措施加快解决。

下面,结合学校面临的形势任务,就做好2019年工作,我讲几点意见。

第一,全面落实巡视整改任务,推动全面从严治党要求落地落实

根据省委巡视工作安排,省委第十四巡视组于20181013日至2019112日对学校党委开展了为期3个月的巡视。前天上午,巡视组向学校党委反馈了巡视情况,肯定了学校全面从严治党取得的成效,严肃指出了学校在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在“六个围绕、一个加强”等方面存在的突出问题,对做好整改工作提出了意见建议和明确要求。我们要紧紧抓住这次巡视整改的有利契机,以慢不得、坐不住的紧迫感,以最严的标准、最坚决的态度、最果断的措施,以钉钉子精神写好巡视“后半篇文章”,推动管党治党、全面从严治党要求落地生根。

一要切实加强政治建设,坚决维护党中央权威和集中统一领导。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们要清醒认识学校在政治建设方面存在的问题,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治,认真贯彻关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定,严格遵守党章和新形势下党内政治生活若干准则,用严明的纪律管党治党。严守政治纪律和政治规矩,坚决整治好人主义、圈子文化、码头文化,坚决做到“五个必须”“五个决不允许”,杜绝“七个有之”。全面贯彻中央和省委各项决策部署,坚决落实习近平总书记视察山东重要讲话、对山东工作重要指示批示精神,切实转化为推动学校加快发展的生动实践。

二要切实加强思想建设,进一步凝聚共识汇聚力量。省委巡视组严肃指出,我们学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神还不够深入不够扎实,一定程度上还存在学用脱节的现象;在意识形态领域也存在工作抓得不紧等问题。这说明我们抓思想建设要求不高、措施不严、力度不大。我们要组织广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,经常对表对标,持续用党的最新理论成果武装头脑,努力学懂弄通做实。要加强理想信念教育,引导党员干部解决好“总开关”问题,明大德、守公德、严私德,更好发挥先锋模范作用。认真贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,进一步加强和改进学校思想政治工作,细化师德师风考核标准,健全完善全员全过程全方位育人机制,全面提高思政育人、专业育人和学生管理服务水平。严格落实意识形态工作责任制,强化意识形态工作“一岗双责”,坚决防范和抵御各种错误思潮、有害言论、宗教活动的渗透,对个别教师、团员青年信教,个别教师发表噪音杂音等问题,敢于“亮剑”、敢于斗争,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

三要切实加强组织建设,更好发挥战斗堡垒作用。习近平总书记在全国组织工作会议上,鲜明提出新时代党的组织路线,为我们加强学校党的建设、把各级党组织建设得更加坚强有力提供了根本遵循。我们要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,全面落实新时代党的建设总要求,认真践行新时代党的组织路线,开展软弱涣散基层党组织专项整治,开展示范党支部、过硬党支部创建活动;深入实施“双带头人”培育工程,推动基层党建与教学科研深度融合;认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度,努力把基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。全面落实好干部标准,树立正确选人用人导向,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

四要切实加强作风建设,驰而不息正风肃纪。要高度警惕“四风”新形式新动向,聚焦形式主义、官僚主义,特别是针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,加大整治力度,不断巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。进一步加强和改进机关作风建设,深化落实“七严禁、七不准”。各部门各单位要强化服务意识,尽可能方便师生,进一步优化工作流程,能网上办理的网上办理,能让师生少跑路、少费时间的尽可能节省。不能让师生围着机关跑,要让机关围着师生转。有关部门要认真听取广大师生的意见和建议,想方设法帮助师生解决实际困难,真正把作风建设落到实处、做到广大师生的心坎上。

五要切实加强纪律建设,真管真严、敢管敢严、长管长严。省委巡视组指出学校一些党员干部纪律规矩意识不强,监督执纪还失之于宽、失之于松、失之于软,没有把纪律规矩真正严起来、立起来、执行到位。我们要以政治纪律和组织纪律为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,用铁的纪律锻造铁一般的党员队伍。注重运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,防止小问题演变成大问题。加大问责力度,对于违反纪律规定的人,有责必问、问责必严。学校党委领导班子成员和各级领导干部作为“关键少数”,要发挥关键作用,以身作则、以上率下,形成“头雁效应”,带动广大党员干部强化纪律规矩意识。

六要切实加强党风廉政建设,以最坚决的态度抓好反腐败工作。近年来,全国全省特别是高校领域发生的一些严重违纪违法案件,教训十分深刻。我们一定要把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出位置,紧盯重点领域、关键岗位,强化对权力、资金和资源集中部门单位的监督,严厉查处各类以权谋私、贪污腐败、失职渎职、利益输送等问题,形成有力震慑。各级党组织、纪检监察部门,特别是主要负责人,要坚决扛起全面从严治党“两个责任”,深入推进本部门本单位党风廉政建设。要创新校内巡察方式,统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察,把巡察与净化政治生态相结合,与整治师生反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,切实增强监督实效,推动全面从严治党向基层延伸、见到实效。

第二,强化担当作为,狠抓工作落实

正月初七,省委省政府召开了全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。省委书记刘家义同志的讲话,引发了全省广大党员干部和群众的广泛关注。我们要认真学习贯彻大会精神,深入开展“工作落实年”,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,增强事业发展的责任感、紧迫感,树立“事思敬”“执事敬”的敬业精神和“光阴迫”“从来急”的精进态度,以功成不必在我的胸怀和功成必定有我的担当,脚踏实地,锐意进取,奋力开创学校事业发展新局面。

一要完善体制机制。认真落实中央和省委关于新时代激励干部新担当新作为的部署要求,尽快出台学校党委贯彻落实的有关意见,真正把干部的积极性主动性调动起来,同时对不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为严肃查处,该谈话的谈话,该提醒的提醒,该诫勉的诫勉,该问责的问责,该调整的调整。进一步健全完善容错纠错机制,坚持“三个区分开来”,鼓励广大党员干部,只要符合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有利于加强党的领导、促进全面从严治党;有利于落实新发展理念、推动学校高质量发展;有利于践行以人民为中心的发展思想、维护广大师生根本利益,在严守党纪国法、保持清正廉洁的前提下,就要不计个人得失,敢于闯、敢于试、敢于改,学校党委一定会为敢于担当者担当、敢于负责者负责。要进一步完善绩效考核体系,提高绩效考核的科学性、精准性、可操作性,切实发挥绩效考核的正向激励作用。各级领导干部要设身处地地关心爱护担当干事的干部,特别是优秀年轻干部,想方设法帮助他们协调解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。

二要领导干部以身示范。好作风是管出来的,更是带出来的。担当作为、狠抓落实,要先从领导干部带头做起。各部门各单位主要负责同志是抓落实的“关键少数”中的关键,要亲力亲为,做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。从学校党委领导班子成员做起,各级领导干部都要以上率下,除了本职工作、分管工作外,每人每年至少牵头负责推动一个重点项目或重大事项,以点带面抓推进;带头开展工作调研,协调解决实际问题,抓短板、强弱项;带头提高思想境界的“标杆”、工作的标准,主动对标先进、学习先进、赶超先进;带头打硬仗、啃硬骨头,尤其是在关键时刻,在重大任务、突发事件中,要勇于冲锋在前、身先士卒。“说了算定了干,再大困难也不变”。希望全校各级党组织和广大党员干部以过硬的作风、以奋斗者的姿态,掀起狠抓工作落实的热潮。

三要保持良好精神状态。习近平总书记指出,“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提”。有了良好的精神状态,没有办法可以找到办法,没有能力可以提高能力。学校当前正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,只能前进、不能后退。如同挑山工正在攀登“十八盘”,上去了就是一片坦途;退一步,就可能一落千丈。困难,永远不会自动消失;不干,问题只会越积越多。我们要迎着困难上,发扬斗争精神,直面矛盾问题,战胜艰难险阻,“踏平坎坷成大道”。刘家义书记在动员大会上发出了“四问”。他说,“作为一名领导干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,自问几个‘为什么’。特别是要:一问自己有没有追求卓越的境界;二问自己有没有迎难而上的担当;三问自己有没有一抓到底的激情;四问自己有没有常抓不懈的执着。”这“四问”不仅针对领导干部,全体党员、教职员工都应该深刻反躬自省,是否存在不愿干、不想干、不敢干、不会干的问题;是否存在工作标准过低,满足于一般化、过得去的问题;有没有只想着升职却不想着干事,面对矛盾绕着走,遇到问题往上交、往下压、往外推、往后拖;有没有只想出彩不想出力,对自己有利的事就争着干,遇到出力不讨好的事就躲得远远的等问题。

当然,良好的精神状态,既靠个人自觉内生,也靠环境催生。一个部门、一个单位,最好的状态就是让干部置身其中,如同进入一个“强磁场”,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。上学期,我们对18个中层单位开展了首轮校内巡察。在巡察过程中发现,个别部门单位干部精神状态不佳,工作作风不够扎实,师生意见较大。作为部门单位负责人特别是主要负责同志要认真思考这个问题,拿出切实可行的措施加以改进。有关部门要结合巡察情况,抓好巡察意见反馈和整改落实情况的监督检查。

四要提高抢抓机遇的本领。我曾多次讲过,彩票高賠率好平台的发展从来不是靠各方面的条件都具备了才发展,而是靠一代代山师人主动作为、抢抓机遇干出来的。现在学校发展面临的形势一方面很严峻,另一方面也蕴藏着机遇,关键是能否抓住机遇。抓机遇一方面要有机遇意识,能够主动发现、寻找机遇,看准了就毫不犹豫,敢抢、敢抓。另一方面,还要有抓住机遇的水平和能力。只有这两个方面都提高了,我们才能看到机遇、抓住机遇、用好机遇。所以,全校广大党员干部要提高抢抓机遇的本领,提高抓好落实、解决问题的本领,做到善学、善谋、善作、善成。提高本领,首要的是加强学习。特别要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,掌握和运用好蕴含其中的辩证唯物主义与历史唯物主义的认识论、方法论,从而提高我们的思想方法、改造我们的工作方法,弄明白每项工作“是什么、为什么、怎么样、怎么看、怎么干、成效如何”,真正把担负的工作做得更好更到位。

第三,牢固树立底线思维,切实防范和化解各类风险

学校要推进改革、实现发展,离不开和谐安全稳定的环境。121日,习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维、着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话强调,“面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们必须始终保持高度警惕,既要高度警惕‘黑天鹅'事件,也要防范‘灰犀牛';既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。”我们要深入学习总书记重要讲话精神,坚持问题导向,树立底线思维,切实防范化解各类风险。

一要把底线这条红线刻在心上。所谓底线,就是不可逾越的界限,是事物发生质变的临界点。一旦突破这个界限,就会产生不可估量的危害、导致难以承受的后果。所谓底线思维,就是以底线为基本导向,调控事物朝着预定目标发展的一种思维方法,是“有守”和“有为”的有机结合。把底线思维运用于实践中,既是谋划和推动工作的内在要求,也是领导干部的职责所在。我们经常讲各级领导干部要“守土有责、守土负责、守土尽责”“人在阵地在”,这就是底线。底线破了,干再多的事情也要归零,甚至是负数。因此,部署和推动任何工作,都要在守住底线的前提下进行,都要想清楚底线在哪里、风险有多大,坚持防患于未然,预先估计事情可能的发展趋势,预先看到事情发展可能遇到的困难,预先防止可能发生的最坏情况,预先为攻坚克难、化险为夷、争取最好结果做好充分准备。

寒假前,学校发生了研究生招生个别科目自命题考试重大责任事故,给学校声誉造成了严重损害。教训极其深刻,充分暴露出我们底线思维树得不牢,忧患意识不强,学校管理工作存在漏洞。著名的海恩法则认为,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这就说明:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。所以,学校发生这样的事情,看似偶然,实则必然,是长期以来工作精细化标准不高、精准化要求不严,凭老经验、老办法办事导致的结果,是干部缺乏应有的政治意识、责任意识和职业素养导致的结果。事情已经发生,我们唯有正确面对。希望每一个单位、每一名教职员工都要摈弃“看客”心理,从这一事件中深刻汲取教训,举一反三、警钟长鸣,对本部门本单位同类问题的“事故征兆”和“事故隐患”认真进行排查处理,以此避免“该发现的问题没有发现”“眼睁睁看着自己掉进别人掉过的坑里”。要时刻牢记“稳”就是底线,“稳”是第一位的,切实运用底线思维界定和防范风险,牢牢把握工作主动权。

二要在工作中时刻把住把紧底线。用好底线思维,找准底线是前提。干好一项工作,首先要搞清楚底线在哪里、风险在哪里,哪些事情可以做,哪些事情不能做,哪些问题是正常的,哪些问题不能出,最坏的情况是什么,最好的结果要什么,才能从容应对、掌握主动。有的党员干部之所以会做出突破底线的事,很重要的原因在于不知道底线在哪里、边界在哪里。要么是能力不足,对形势把握不准,对问题认识不清,对风险评估不够,没有处理好亮点、成绩与安全阀、保险杠的关系;要么是作风不实,不深入基层和师生,不了解实际情况,不尊重客观规律,凭主观臆断想当然、拍脑袋。比如,我们学习《党章》,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,就是为了知道纪律、规矩是什么,知道哪些能做、哪些不能做,明白做一名合格党员干部的底线。可是,从发生违规违纪的一些党员干部来看,很多都不知道自己的行为违规违纪。寒假期间,省委教育工委、省教育厅在全省教育系统部署开展了“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动,要求全员覆盖。对此,学校党委高度重视,研究制定了工作方案,为每一名教职员工编印了参考学习材料。21日、22日两天,各部门各单位、各学院组织了集中学习,2000多人参加。这对于学校来说,是史上规模最大的一次学习。这么做的目的,就是为了让大家都来认真学习上级和学校文件、政策,熟悉掌握工作的基本规范,明晰岗位职责、工作要求,找准底线,不踩红线。只有这样,才能避免少知而迷、不知而盲、无知而乱。从督导的情况看,大家组织得都很认真,老师们学习都很认真、讨论交流都很深入。知其然,更知其所以然,就能少走弯路、不走险路。对于个别因故未能参加学习的教职员工,要抓紧补课,确保全员覆盖、全员受教育。

三要在行动中坚决守住底线。找准底线固然重要,但更重要的是守住底线。对学校而言,要实现全面建成国内一流综合性师范大学的目标,教书育人的底线、科学研究的底线、意识形态的底线、综合保障的底线、安全稳定的底线等,条条都很重要,条条都必须守住、守牢、守好。特别是在自媒体时代,人人都有摄像机、麦克风、发射点。对于一些敏感舆情,如果把握不好、引导不到位,负面信息就会呈几何倍数增长,事件可能被无限放大。各级领导干部要切实提高网络媒体素养和舆情研判与应对能力,掌握网络舆论引导的方法与艺术,增强运用网络媒体感知社会态势的能力,增强运用网络媒体与师生沟通的能力,增强运用网络媒体辅助决策和开展管理服务活动的能力。在教育教学和管理服务工作推进时更加注意工作细节,强化人文关怀,尤其是涉及师生利益的工作项目和政策出台,要加强前期的调查研究和部门间的沟通交流,本着公平、公开、公正的原则制定相关政策,避免因政策失当引发师生不满,为舆情发生发酵埋下隐患。针对校园舆情多发部位,要加强监管,降低负面影响,同时建立便捷畅通的沟通机制,积极听取师生意见,真心实意解决师生学习、工作、生活中遇到的实际困难。要认真梳理有舆情风险的关键点,提前制定风险预案和相应制度,减少舆情发生的可能性,切实掌握舆论主动权,努力为学校改革发展营造良好环境。

四要在守住底线前提下努力发展提升。底线思维不是无所作为的消极被动思维,而是奋发向上的积极防御性思维,通过主动的底线界定和风险把控,底线发力,弹好钢琴,步步为营,争取实现最好的结果。守底线不是守摊子、看地盘,而是立足底线、追求高线;不是遇到问题绕道走,而是强调工作有预案,遇到险情有准备;不是降低标准、放弃进取,而是对危机和风险因素进行管控,进而补短板、过险滩。守住底线只是最低要求,更重要的是千方百计向高线进军。比如,从各部门各单位年前提交的2019年工作打算来看,目标普遍定得较低,不具有挑战性或挑战性不大;还有的只是罗列了一些常规工作,缺少硬指标、硬任务。希望各部门各单位认真对照学校第八次党代会和“十三五”发展规划确定的目标任务,结合学校2019年工作要点,对本部门本单位年度工作目标进一步完善提升,着力突出增量、创新、特色。再比如,这次开展的专题教育活动,不是搞形式、一阵风。检验活动的成效,不仅要看是否组织了学习,是否认真撰写了学习感悟,更要看每一个单位、每一名教职员工是否真正结合实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把本单位每一项工作、每一个岗位、每一个环节潜在的风险隐患全面排查出来、逐一研究了解决措施;是否强化了标准意识规范意识,建立健全了长效机制;是否向治理体系和治理能力现代化更高目标迈出了步伐、靠近了一步。下一步,学校将对各部门各单位排查问题清单整改情况进行检查督导,对于有问题没有排查出,或者是排查出问题没有按期整改的,将严肃追究相关单位和责任人的责任。学校党委将进一步加大对纪检监察工作支持力度,充实纪检监察力量。纪检监察部门也要加强管理,加大工作力度,敢做“黑脸包公”,切实发挥好监督执纪利剑作用。

同志们,艰难困苦,玉汝于成。面对新一年的工作任务,没有什么捷径可走,唯有珍惜时间、用好时间,唯有顽强拼搏、不懈奋斗。让我们把每一天都当作新的起点,以更加积极的姿态改革创新,以更加沉稳的心境耕耘自我,不忘初心、牢记使命,真抓实干、埋头苦干,以更加优异的成绩庆祝新中国成立70周年!